Наверх
28.03.2011, 16:10

Трудовой договор.

Бета-версия трудового договора, внутреннего документа радио ТЗ.

Трудовой договор является документом, определяющим порядок работы сотрудников Радио TimeZero. Трудовой договор заключается между сотрудником радио с одной стороны, и Радио TimeZero в лице куратора проекта – с другой.

 

Основные обязанности.

 

1. Сотрудник Радио TimeZero обязуется полностью, качественно и вовремя выполнять задачи, определяемые его должностью.

1.1. Куратор является организатором проекта. В его обязанности входит подбор кадров, контроль за редакторами и диджеями, технические аспекты.

1.2. Редакторы эфира являются помощниками куратора по организации вещания, ответственны за создание контента, сетки вещания, мероприятий. Редакторы эфира контролируют работу диджеев.

1.3. Диджеи – ведущие радио. Их обязанностями являются: создание развлекательных программ, общение со слушателями и подбор музыки.

 

2. Сотрудник обязан соблюдать Положение о работе Радиостанций TimeZero ( http://www.timezero.ru/cgi-bin/forum.pl?a=E&c=217288499 ) и все дополнения к этому документу.

 

3. Сотрудник обязан выполнять указания, данные ему вышестоящими участниками проекта.

 

4. Каждый сотрудник, исполняя служебные обязанности и\или представляя интересы радио в официальных местах для обсуждения радио (волна 100500, топики обсуждения радио, другие места), должен руководствоваться преимущественно интересами радио. Личные интересы диджея, в случае их противоречия с интересами радио, имеют более низкий приоритет.

 

5. Денежные и материальные ценности, полученные диджеем во время эфира в качестве вознаграждения за оказанные им услуги, распределяются согласно порядку, установленному куратором радио.

 

Правила назначения наказаний.


1. Нарушения трудового договора сотрудником проекта, в случае их выявления, влекут за собой персональную ответственность сотрудника.

 

2. Наказание за нарушение пунктов трудового договора определяется куратором радио.

 

3. К персонажу, нарушившему трудовой договор, руководство проекта может применить одно или несколько наказаний: выговор, отстранение от эфира, понижение в должности, увольнение. Кроме того, руководство проекта оставляет за собой право обратиться к Администрации TimeZero для реализации других видов наказаний (каторга, блокировка персонажа).

 

Заключительные положения.

 

1. Трудовой договор вступает в силу после его подписания обеими сторонами – участниками договора.

 

2. Условия трудового договора могут быть изменены руководством Радио TimeZero в одностороннем порядке.

 

3. Договор может быть расторгнут в одностороннем порядке.

Трудовой договор

Login NoCENS

Register

Forgot password

Donate


♥ 1
Send link to Twitter
Send to Facebook
Similar posts
Comments
Information

Members of Гости cannot leave comments.